1、崗位:人事主管
2、崗位要求
（1）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、崗位工作分析。
（2）負(fù)責(zé)制訂員工招聘、錄用、解聘程序。做好員工招聘、解聘、考核、任免工作。
（3）遷調(diào)、薪資增減、職位升降、獎勵處罰的組織、協(xié)調(diào)、實施。
（4）負(fù)責(zé)員工檔案的建檔管理。
（5）負(fù)責(zé)公司考勤制度的制訂與監(jiān)督實施。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂員工技能測評、績效考核程序并監(jiān)督實施。
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂辦公室管理制度并監(jiān)督實施。
（8）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)；
3、工資：4000—6000元。
4、其他要求，以上崗位繳納5險，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，本科學(xué)歷，有企業(yè)工作經(jīng)歷的可降低學(xué)歷要求。
5、單位地址：青海省海東市河湟新區(qū)管委會A座301室。
6、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。