海南州農牧產業發展有限責任公司成立于2024年6月14日，注冊資金為5000萬元，國有獨資公司，隸屬于海南藏族自治州政府國有資產監督管理委員會。公司以打造海南州綠色有機農畜產品輸出地建設工作為己任，公司憑借整合優化多家海南州特色農畜產品直營店和布局多處前置倉，成功構建起完善的線下銷售網絡，在海南州、南通市、西寧市三地開設四處直營店。公司內設綜合部、生產部、銷售部、資產運營部等4個職能部門。為進一步推動公司業 務發展，擴大選人用人視野，真正將“高素質、專業化”的優秀人才選拔到領導崗位上來，根據公司組織架構，現面向社會化招聘財務部長1名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優及德才兼備和權利與責任相統一、激勵與約束并重的原則，進一步選優配強州管國有企業“敢于擔當、勇于創新、治企有方、興企有為”的領導班子，不斷健全和完善州屬國有企業市場化選聘用人機制。
二、招聘范圍
此次招聘面向社會公開招聘。誠邀有志于實現個人價值、勇于挑戰、德才兼備的優秀人才報名參加公開招聘。
工作地點：海南州共和縣
三、崗位職責
1.財務體系建設
組織建立和完善公司財務管理體系，包括會計核算、財務管理、內部控制等制度和流程。
2.預算與成本管理
主導公司年度預算編制，監督預算執行，定期分析預算差異并提出調整建議。建立成本控制體系，開展成本核算、分析與控制工作，挖掘成本降低潛力。
3資金管理
統籌公司資金運作，制定資金管理策略，合理安排資金收支，保障資金鏈安全。組織編制年度資金使用及運作計劃、
優化資金配置，提高資金使用效率。
4.財務報表與分析
組織編制和審核財務報表，確保財務數據的準確、及時和合規。
5.稅務管理
負責公司的稅務籌劃工作，研究國家稅收政策，合理降低企業稅負。確保稅務合規，避免稅務風險，協調與稅務機關的關系。
6.風險管理
建立健全內部控制體系，識別、評估和應對各種財務風險，如市場風險、信用風險等。定期進行財務風險評估，提出風險應對措施，保障公司財務安全。
7.團隊管理
負責財務團隊的建設和管理，包括人員招聘、培訓、績效考核和職業發展規劃。提升團隊成員的專業能力和綜合素質，營造良好的團隊氛圍。
8.外部關系協調
協調與審計機構、銀行等外部監管部門和金融機構的關系，為公司創造良好的外部財務環境。負責與投資人、機構分析師等溝通，披露財務信息，維護公司形象。
四、選聘任職條件
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念，擁護黨的領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，堅決做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的紀律和規矩；
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
3.具有完全民事行為能力，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有良好的政治素養和職業道德，具有較強的創新意識和敢于負責擔當精神；
5.具有較強的治企管企能力和工作事業心。
（二）資格條件
1.年齡原則上在45周歲以下；
2.具有大學專科及以上學歷并擁有會計師中級以上專業技術職稱優先；
3.具有經濟、財務、法律、管理等相關專業特長優先；
4.熟悉國資國企政策法規及商業企業經營管理流程；
5.具備相應的財稅、企業管理、風險合規等方面的專業知識、專業技能、實務經驗和管理能力；
6.熟練操作辦公軟件，具有較強的組織協調、溝通表達能力和文字功底。
（三）有下列情形之一者不能參加選聘：
1.曾因故意犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關的調查，或尚未解除黨紀、政紀處分和正在接受紀律審查的人員；
3.曾因違紀違法被機關、企事業單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；
4.在各級各類公開招聘中因違反考試相關規定，被記入個人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因涉嫌違反董監高忠實義務和勤勉義務，已被其他公司、股東和其他債權人起訴承擔責任的人員；
6.《企業國有資產法》《公司法》等法律法規規定的不得擔任企業管理崗位的其他人員。
五、管理方式與薪資待遇
按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出方式管理使用。財務部長經正式錄用（試用期滿）并簽訂勞動合同和聘任協議，應發工資7K+。試用期3個月，試用期工資按照基本工資的80%執行，繳納五險兩金，公司解決食宿。
建立市場化退出機制，有下列情形之一的，應解除聘任關系：
1.因嚴重違紀違法、嚴重違反企業管理制度被追究相關責任的；
2.因健康原因無法正常履行工作職責的；
3.任期經營業績考核結果為不合格的；
4.聘期未滿但雙方協商一致解除聘任（終止）合同或者聘期屆滿不再續聘的；
六、選聘程序
嚴格按照公開報名、資格審查、筆試環節、面試考察、綜合測評、公示聘用、組織任用等程序進行，其中：筆試成績占綜合成績權重50%，筆試結束后，向應試者公布成績。按擬選職位與筆試成績合格人員1：5的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試成績占綜合成績權重50%。面試結束后，按報考者筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考者的綜合成績，然后按公選職位與報考者綜合成績1：3比例，從高分到低分確定考察對象。此次公開選聘工作接受海南州紀委監委第六紀檢監察組全程監督。
選聘流程：報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用、任期與退出
七、相關說明
（一）報名方式要求。本次公開選聘采用網絡報名方式。所有應聘人員報名時務必將本人證件提供齊全，提供材料必須真實、有效，凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格。報名不收取任何費用。
（二）報名所需材料。將填寫完成的公開選聘應聘人員報名表（詳見附件），身份證、畢業證、學歷證書電子注冊備案表（學信網近期打印）、職業/執業資格證、獲獎榮譽證書、取得的相關專業技術證書及小二寸免冠照片（近三個月拍攝）電子版打包（文件名：應聘崗位+姓名）發送至郵箱。所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
（三）報名咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時間或節假日期間來電報名。請上班時間段內應聘報名，非工作時間無人接聽你的來電）。
咨詢時間：上午9:30—12:00；下午14:30—16:00。
（四）選聘工作紀律。本次公開市場化選聘工作要嚴格遵守選聘程序，嚴守工作紀律，確保選聘工作做到公開、公平、公正，選聘工作全程接受紀檢監察及紀律監督檢查，并接受社會的監督。監督電話：0974-8426557。
海南州農牧產業發展有限責任公司
2025年9月18日